În M Of 20 din 14.01.2026 a fost publicată Decizia ICCJ nr. 404 din 17 noiembrie 2025 (Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept), ce respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Bacău — Secția I civilă în Dosarul nr. 3.315/110/2021*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept:
Dacă pensia militară calculată potrivit art. 122 din Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, cu modificările și completările ulterioare — prin modul de calcul prevăzut de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, pe principiul contributivității și care are un cuantum brut mai mare decât pensia calculată în baza Legii nr. 223/2015 — este supusă plafonării prevăzute de art. 60 din Legea nr. 223/2015, potrivit căruia pensia netă nu poate fi mai mare decât media soldelor/salariilor lunare nete corespunzătoare soldelor/salariilor lunare brute cuprinse în baza de calcul.
În M Of 21 din 14.01.2026 au fost publicate:
- Decizia ICCJ nr. 386 din 27 octombrie 2025 (Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept), ce respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Buzău — Secția I civilă în Dosarul nr. 1.267/114/2020*, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarele întrebări:
Modalitatea de aplicare a definiției date de Înalta Curte de Casație și Justiție — Completul pentru soluționarea recursului în interesul legii termenului de „diurnă”, conform Deciziei nr. 24 din 14 noiembrie 2022, la misiunile internaționale pentru care s-au încheiat acorduri tehnice specifice, potrivit art. 3 și art. 10 din Legea nr. 42/2004 privind participarea forțelor armate la misiuni în afara teritoriului statului român, cu modificările ulterioare, și, ulterior, art. 3 și art. 10 din Legea nr. 121/2011 privind participarea forțelor armate la misiuni și operații în afara teritoriului statului român, cu modificările și completările ulterioare, comportă o aplicare directă, de drept, în raport cu art. 517 alin. (4) din Codul de procedură civilă sau o aplicare de fapt, care impune, conform art. 1.266-1.269 din Codul civil, respectiv art. 309 alin. (4) pct. 6 din Codul de procedură civilă, lămurirea clauzelor acordurilor tehnice de către părțile semnatare, care nici măcar nu sunt părți în litigiile deduse judecății?
Are caracter facultativ sau obligatoriu pentru instanțe chestiunea lămuririi clauzelor acordurilor tehnice, prin raportare la considerentele Deciziei nr. 24 din 14 noiembrie 2022 a Înaltei Curți de Casație și Justiție — Completul pentru soluționarea recursului în interesul legii sau ale art. 1.266-1.269 din Codul civil, în contextul în care părțile semnatare ale acordului tehnic nu au calitate procesuală în litigiile în cauza ce vizează această chestiune de drept, iar în astfel de cauze, conform pct. 6 alin. (3) al Acordului tehnic aferent misiunii din Kosovo Eulex, se interzice intervenția instanței naționale sau internaționale de interpretare a clauzelor acordului tehnic?
- Decizia ICCJ nr. 398 din 17 noiembrie 2025 (Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept), ce respinge ca inadmisibile sesizările formulate de Tribunalul Brașov — Secția I civilă, în Dosarul nr. 2.947/62/2023, respectiv de Tribunalul Călărași — Secția civilă, în Dosarul nr. 997/116/2024, pentru dezlegarea unor chestiuni de drept.
În M Of 22 din 15.01.2026 a fost publicată Decizia ICCJ nr. 352 din 6 octombrie 2025 (Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept), admisă, ce stabilește că:
În interpretarea și aplicarea art. 10 și 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în contextul dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare, salariul de bază în plată (conținând gradația acordată pentru o anumită vechime în muncă și cu aplicarea majorării de 10%) al unui asistent personal urmează a se ajusta până la concurența salariului minim brut pe țară garantat în plată, în măsura în care acesta din urmă este mai mare decât salariul de bază calculat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017.